版權頁你和我

編輯會議雖然說是例行性，但總編特地想起要開，通常就沒好事。果真，一連串跟催進度後，總編說，之後書籍版權頁編輯掛名這件事會經過評估。
公司認為責編應該是從前端書籍開發的、編製流程到出版後的行銷整個流程都做到才算具備掛名資格。接著她舉了某位美編之前所負責的書籍，就做到整套完整的工作，這樣就是名副其實。
這時特助出來加強說明，公司不是要跟同仁計較掛名，而是同仁在公司，我們希望大家也學習鞭策自己。像我自己做設計時也不在意掛名，因為那是實力，不管去哪我就是具備這些能力，而不用靠作品去證明。其實，會有這想法是老闆娘看到大陸那邊了，他們就沒有在掛名，所謂編輯室是所謂「策劃編輯」，是具備提案、編製、乃至成書出版之後行銷等能力，所以我們其實也還在討論作法，但不想讓同仁覺得是公司在計較。大陸有的做法是以進公司年資，分為一年級生、二年級生，或許要年資滿一年後，視工作能力討論是否具備掛名資格，這樣一來掛名也才算是名副其實。

我從頭到尾，很認真地讓自己露出認同且禮貌的微笑，她將用意說得很清楚，但我怎麼都不理解也無法接受。即使試圖拋開堅持不掛名的想法，去思考她們講得東西背後的道理，但好像都無法說服我......
而且說了這麼多次不是公司在計較掛名，但我就是覺得公司方認為員工是在沾公司光，雖然沒能力但還是能在好書的版權頁上掛名。這真是很小氣很小心眼的做法。公司太噁爛了！

社長教的就不是知識，是奇檬子

昨天垃圾賢伉儷又一事蹟

故事緣由是某日新聞台來採訪社者，但公司內部的同仁也就是25，拍的照片不夠好看(我私心認為是社長偶像包袱太重......)，總之後來垃圾阿婆就在群組中抱怨大家的拍照技術都不好，大家都要檢討，還說社長之後會去教大家。

兩天後社長找25說話，做相機教學說一說從社長室走到外面辦公室，然後繼續說.......

回家後自己卻玻璃心碎一地跟垃圾阿婆說我們都沒圍過去，想像那畫面，社長抱著垃圾阿婆哭訴我們的不是，下午垃圾阿婆立馬殺來公司主持公道，直說我們不積極、不上進，又喊著：臺灣沒前途了！就是這種心態我們臺灣的人能力才會一直跟不上人家。社長不是會叫大家都圍過來的人，他就是比較平靜，但他很心痛.......(以下省略一萬字)

只能說，他們不愧是夫妻。

其實當下氛圍真不適合大家都湊過去，但今天社長教的就不是知識，是奇檬子。說實話他們夫妻何時發癲、怎麼發癲，都是謎，就讓她罵罵消消氣，反正不是第一次。

隔代教養─舊傳承新生命

〈隔代教養─舊傳承新生命〉                       

   雙薪家庭已是現代普遍的社會結構，因此家中孩子的教養責任，多數不得不託付給祖父母輩，然而兩代父母觀念差異深遠，隔代教養的模式經常衍生出許多角力衝突，所以，學著如何創造良好的共同教養模式，成為新世代父母的重要課題。

    張秀毓老師兩本版畫創作《爺爺的玻璃店》、《阿婆的燈籠樹》，描繪祖孫間的互動，敘述祖孫跨世代之間的經驗傳承與分享智慧，是隔代教養相當好的例子。

   《爺爺的玻璃店》背景為傳統的玻璃工廠，是爺爺一輩子的心血結晶。爺爺曾在此養育自己的孩子，現在孫子則成為爺爺工廠裡的小幫手。但就在某日，爺爺病倒了，工廠「哧咔！哧咔！」的運作聲音嘎然停止。回鄉照護爺爺的爸爸在玻璃工廠中找回過去許多點滴回憶，讓他決定接手家業。孫子雖年幼，但看著爸爸的決定，同樣感受到舊產業復活的感動與家人間相互扶持的關愛。一個玻璃工廠串聯起祖父孫三代的情感，合力堅守這美麗的玻璃產業，古樸的玻璃工廠又再度恢復「哧咔！哧咔！」的運作聲，看到爺爺展露笑容，孫子心中默默準備要將這玻璃店的故事再傳承下去…..。

   《阿婆的燈籠樹》一書中，小男孩因為爸爸上班，所以被託給鄉下的阿婆照顧。沒了都市中的玩具與朋友相伴，小男孩一開始相當苦悶，但和藹的奶奶安慰男孩，並帶著他去看亮澄澄的柿子樹，男孩漸漸地放寬心胸，喜歡上純樸的農家生活與柿餅的產製過程。在故事最後當爸爸來接小男孩時，小男孩意猶未盡地告訴爸爸，自己更喜歡阿婆與柿餅，以後要常常來幫阿婆。

    兩個故事作者都是運用版畫創作，充滿手作感的版畫畫面，呈現出玻璃工廠與柿餅兩樣古老工藝的質樸，無論是古舊的工廠、璀璨的玻璃、晶黃亮橙的柿子等等畫面，處處蘊含創作者的巧思。故事圍繞著隔代教養的議題，祖父母輩身上積累許多經驗與智慧，透過身教、言教，讓孩子們浸淫其中，從多元的視角感受事物的底蘊。年邁的祖父母們也在過程中，從孩童身上重新感受那份稚嫩飽滿的生命力。

自作孽不可活

即使是自己造的孽，也想靠北一下，做為一個編輯，發掘新作者其實是既期待又怕受傷害。
很擔心看似有美好作品的創作者，是難以合作的怪獸。
日前自己找了各作者，讓我深感「自作孽」這三個字的真諦，與作者對話，常常會希望老天能斃了她，不然乾脆就斃了我吧。
當我辛苦地幫作者審閱校稿，同時關注到其臉書人氣似乎不如從前，
原因是之前趕稿，所以作者沒有時間創作新作品在臉書曝光
而且作者後續再分享的內容，和一開始大家關注的主題背離很遠，卻不吸引人，
所以讓我深感憂慮。

於是我想利用年節將近，請作者用自己專長跟大家分享與年節有關的內容，
目的使其臉書增溫，這點與作者討論後，第一時間表示贊同，卻在隔天我都擬好發揮主題後，作者才說自己其實另找了正職工作，所以無法天天PO文，所以商討成三天PO一篇。
但我覺得這法子前途堪慮，因為這作者就是不是多產型。

這規劃目的是希望未來若有新書發表會，才不會因為沒有粉絲而太難看，
重點是銷量不會過於慘烈...因為老娘做書可不是純粹累積作品，銷售量才是我的薪水的來源。
辛苦羅列清單供作者參考，作者卻給一記回馬槍，我在心中仰天長嘯：你的臉書粉絲真的不多多把握嗎~~~~
可以理解作者也須要吃飯，但這樣朝九晚五，意味作者之後能處裡稿件的時間也有限。
之前專心當作家已經脫稿很嚴重，現在有了工作，這書籍到底何時才能看到出清稿？
是想要逼死誰？

重點是作者自己找了另一名大牌同業幫她寫推薦序，還與經紀公司約了辦活動等，
這些都與書籍進度緊密扣合，不然開了天窗，是要你死還是我亡？

這樣多環節在其中，讓我忍不住在討論時，特別沉重跟作者說，因為經紀公司+推薦序+發印時間已定，所以稿件事不能拖，我們一定要能好好合作。有問題就隨時找我。

這時作者似乎還不在狀況內，說著自己其實不想讓這樣被單一主題定型...
希望可以多跟讀者大眾分享自己的心情與生活...
對之後第二本書已經有點想法，希望可以找時間跟編輯討論...
覺得未來調整畫風可能會更好...

定型？第二本書？調整畫風？越聽越不對...但我只能拉回主題，
希望作者跟我一起先專注目前這本書，因為要先走完這本書
我的人生才有未來~~作者你可以醒一醒嗎？

恕我在心裡直言，這樣新手作者，真沒有定型問題，
大家都不知道你是誰？作品是啥的情況下，定型真是言之過早，
而且第一本都尚未完成，市場反應都未知，出版社也絕不會貿然作後續合作，
更不談過程中脫稿、行銷配合、溝通的理解等都帶給出版社極大壓力，
這其實也是是否合作的重要評估。


回歸正題
上一校次的合作經驗，我經歷過慘烈的脫稿以及收到的稿件品質不佳
還是依舊定下工作時程，平日一天兩回修改稿，假日則是四回修改稿，
但她仍然堅持做自己，時間拿去拍作者序的照片，是請專業攝影師是先要討論，拍照也要花一整個下午的那種。

所以直至今天應該交上六篇稿的作者，仍只給我兩篇，這兩篇還是最簡單改的。

在以前我會再沉痛提醒，現在不會了，老公點醒了我。

他說：有需要發脾氣嗎？就好好跟作者說，對作者你真是管太多，
你只能做「份內事」，只要想到最糟情況的備案，其他就是作者自己要負責。
而且這樣看來你那作者就是玻璃心，你的追蹤不懈只是反效果。
我吶喊：我希望書可以像其他作者這樣賣得好
他說：那些作者都是藝人，本來就有知名度。講真的他們賣書就是吃老本，你所說的暢銷，
對這藝人來說都只是基本盤。反觀你手邊那個不知名作者，有賣一本就是賺一本了。

就這樣我老公開釋了我，所以我不再對這天怒人怨的作者施予愛的逼迫，作者，你就自生自滅吧！